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2020平安銀行成都分行社會招聘公告

2020-02-05 14:14:57   銀行招聘網   來源:平安銀行
銀行社會招聘信息匯總

平安銀行成都分行成立于2002年10月18日,分行總部位于成都市高新區天府二街99號。成立17年來,成都分行堅持"立足成都、輻射全川"的發展戰略,在成都乃至四川地區品牌影響力不斷擴大,走出了一條"不一樣"的發展之路。截至2019年12末,成都分行在川營業網點34個,員工750余人,在樂山、綿陽、德陽先后設立二級分行,為廣大客戶提供優質、快捷的綜合金融服務,積極支持當地經濟社會發展。

未來,成都分行將繼續全面貫徹落實黨的各項方針、政策,不忘初心,牢記使命,依托平安集團綜合金融平臺,充分發揮金融優勢,圍繞集團"汽車、房產、醫療健康、智慧城市、金融機構"五大生態圈戰略,加快戰略轉型,防范金融風險,全面提升服務實體經濟的能力,全力培養高素質人才隊伍,我們將為每位經過層層選拔脫穎而出的優秀人才制定適合個人特點的職業發展規劃,提供良好的發展平臺和廣闊的發展空間。我們熱忱歡迎立志于扎根四川的你加入平安銀行成都分行!

(一)儲備支行長(成都)

1、對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責,根據支行特點,制定達成業務目標的具體工作計劃;

2、統籌好柜員、理財服務經理各項工作,提供基礎服務、引導線上化;

3、配合好私行中心,協助維護大客戶;

4、綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關系,推動理財服務經理協助壽險業務同仁服務客戶,輔導下屬提升產能;

5、通過有效的日;顒恿抗芾砼c輔導訓練,帶領團隊成員完成團隊業務發展目標,維持本支行成員穩定性,搭建快速和可持續發展平臺。

6、協調和處理客戶投訴;

7、貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,畢業證、學位證齊全;

2、從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);

3、具備銀行和市場營銷專業知識,熟悉零售銀行管理和各種金融產品及相關業務;熟練掌握零售業務運作模式;具備基金、保險、AFP、CFP等相關資格證書者優先;

4、有志于零售銀行發展,認同平安零售銀行未來戰略和文化理念;適應性強,能夠快速轉型;5、溝通協調能力強,能通過特定的溝通方式,具體行為,感染影響他人;

6、遵紀守法,無違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。

(二)網金與財富管理部負責人 ( 德陽 )

1、統籌部門日常工作,包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等;

2、依據總行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務,制定季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋;

3、組織市場營銷工作。開拓合作客戶,簽約合作伙伴,統籌分行業務條線市場營銷、產品推廣工作;

4、統籌客戶服務、客群經營工作,及時檢視下屬相關職能工作情況,結合實際問題提出改進策略;

5、統籌部門培訓,負責部門人員招聘、人員考評及人才梯隊建設;

6、協調與各部門的工作關系,完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,學位證、畢業證齊全;

2、5-10年以上財富、團隊管理工作經驗,有銀行相關從業經驗者優先;

3、抗壓能力強,有較強的溝通協調能力;

4、認同銀行文化;

5、無不良行為記錄。

(三)貴賓理財經理 ( 成都 )

1、承接和維護支行分層經營的移交客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;

2、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級;

3、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;

4、貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,學位證、畢業證齊全;

2、2年以上銀行工作經驗,熟悉財富管理、金融業務拓展;

3、具備基金從業資格證;有AFP、CFP等相關理財從業資格證者優先;

4、抗壓能力強,有較強的溝通協調能力;

5、認同銀行文化;

6、無不良行為記錄。

(四)貴賓理財經理 ( 綿陽 )

1、承接和維護支行分層經營的移交客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;

2、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級;

3、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;

4、貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,學位證、畢業證齊全;

2、2年以上銀行工作經驗,熟悉財富管理、金融業務拓展;

3、具備基金從業資格證;有AFP、CFP等相關理財從業資格證者優先;

4、抗壓能力強,有較強的溝通協調能力;

5、認同銀行文化;

6、無不良行為記錄。

(五)市場經理團隊長 ( 成都 )

市場經理團隊長

職位信息

1、統籌團隊做好全渠道公私聯動拓展業務,含代發、收單、BBC、B2C、G2C、支付結算、企業客戶高管客群、信用卡等;

2、制定團隊計劃、提升團隊技能和產能;對本團隊的KPI負責;培訓、業務宣導與拓展、處理投訴等;

3、落實合規及風險管理工作要求,確保業務健康發展。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,學位證、畢業證齊全;

2、曾有他行市場經理工作經驗者優先;

3、具備一定的對公業務經驗者優先;

4、團隊長原則上要有不少于兩年銀行工作經驗;

5、具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;

6、具備銀行和市場營銷專業知識,熟悉銀行各種金融產品及相關業務;

7、無重大違規違紀記錄

(六)市場經理 ( 樂山 )

1、全渠道的代發、收單拓展業務;

2、公私聯動關聯下的各項業務,包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產、信用卡等;

3、落實合規及風險管理工作要求,確保業務健康發展。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,學位證、畢業證齊全;

2、1年以上銀行工作經驗,熟悉金融相關業務拓展,有對公、等相關從業經驗者優先;

3、服務營銷意識強;

4、抗壓能力強,有較強的溝通協調能力;

5、認同銀行文化;

6、無不良行為記錄。

(七)市場經理 ( 德陽 )

1、全渠道的代發、收單拓展業務;

2、公私聯動關聯下的各項業務,包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產、信用卡等;

3、落實合規及風險管理工作要求,確保業務健康發展。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,學位證、畢業證齊全;

2、1年以上銀行工作經驗,熟悉金融相關業務拓展,有對公、等相關從業經驗者優先;

3、服務營銷意識強;

4、抗壓能力強,有較強的溝通協調能力;

5、認同銀行文化;

6、無不良行為記錄。

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